踏過千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發(fā)的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時(shí)刻，博宏建設(shè)集團(tuán)向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進(jìn)，行業(yè)深度調(diào)整，外部環(huán)境更加復(fù)雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，我們因勢(shì)而變、順勢(shì)而為，生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫，內(nèi)部管理精耕細(xì)作，高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績(jī)單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領(lǐng)扎實(shí)有為。我們以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí)，落實(shí)第一議 查看詳情 2025-01-01

以人為本關(guān)愛員工健康 組織體檢溫暖人心     隨著生活節(jié)奏的加快，工作壓力的增大，職工們的身體素質(zhì)顯得尤為重要。博宏建設(shè)從關(guān)愛職工的身體健康出發(fā)，為激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境，也為維護(hù)職工合法權(quán)益、確保職工身體健康，于10月10日、12日組織全體職工進(jìn)行體檢。此次體檢內(nèi)容包括：肝功、血常規(guī)、心電圖、B超、測(cè)量血壓、胸透等項(xiàng)目。通過體檢，讓職工及時(shí)了解自身的健康狀況，對(duì)保障職工身體健康起到了促進(jìn)作用。 　　公司組織職工參加體檢此舉,體現(xiàn)了公司以人為本的管理理念，得到了廣大員工的擁護(hù)和贊譽(yù)。員工紛紛表示，每年體檢非常必要，通過體檢，使職工能夠及時(shí)了解自己的身體狀況，有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù) 2012年10月12日

公司開展中秋、國慶雙節(jié)慰問工作     10月1日，集團(tuán)公司董事長胡紅勝帶領(lǐng)班子成員一道，赴我公司福利院施工現(xiàn)場(chǎng)開展中秋、國慶雙節(jié)慰問，看望慰問一線建設(shè)者，詢問了解工程施工進(jìn)展情況，對(duì)大家的辛勤工作表示由衷感謝。     我公司班子成員及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人當(dāng)天也對(duì)各在建工程進(jìn)行雙節(jié)慰問并開展質(zhì)量安全巡查工作，確保中秋、國慶期間公司施工建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。                    集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)慰問福利院項(xiàng)目建設(shè)者 & 2012年10月08日

博宏建設(shè)舉行“2012年度公共應(yīng)急救護(hù)和防病常識(shí)”知識(shí)講座     為了普及衛(wèi)生救護(hù)和防病知識(shí)，做好事故發(fā)生后及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)初級(jí)衛(wèi)生救護(hù)工作，提高員工在突發(fā)事故中的自救、互救意識(shí)和能力，武漢博宏建設(shè)有限公司于2012年9月24日組織了一場(chǎng)“公共應(yīng)急救護(hù)和防病常識(shí)”知識(shí)講座。本次講座邀請(qǐng)了廣州軍區(qū)總醫(yī)院的郭主任授課，博宏公司各職能部門、各項(xiàng)目部共30余人參加了此次講座。     課堂上，郭主任為我們共講解了六個(gè)方面的內(nèi)容，包括現(xiàn)場(chǎng)急救四項(xiàng)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)心肺復(fù)蘇CPR術(shù)、傷害自救和突發(fā)疾病的應(yīng)急處理、災(zāi)害逃生、慢性疾病和常見職業(yè)病、亞健康和心理健康等。郭主任憑借其豐富的醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，將難懂的醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語用通 2012年09月28日

博宏建設(shè)組織開展新員工項(xiàng)目成本培訓(xùn)     隨著內(nèi)部管理的進(jìn)步，對(duì)成本核算要求不斷提高。我博宏公司從細(xì)節(jié)抓項(xiàng)目成本管理工作。     驕陽7月，公司迎進(jìn)新員工14人，其中進(jìn)入施工員、報(bào)賬員、材料員等參加一線工作的新員工共13人。新員工的進(jìn)入給企業(yè)帶來了活力，也對(duì)我公司的項(xiàng)目管理工作提出了新的要求。新員工在入職后直接參與的成本核算工作，其對(duì)項(xiàng)目管理工作的認(rèn)知及工作內(nèi)容，將會(huì)直接影響成本核算的質(zhì)量，為此博宏公司高度重視新員工的崗前培訓(xùn)工作，博宏財(cái)務(wù)部也強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目成本管理的培訓(xùn)工作。     為讓項(xiàng)目成本管理工作順利進(jìn)行，自7月起通過兩次專題 2012年09月26日

責(zé)任在心利于行——2012年質(zhì)量月知識(shí)競(jìng)賽總結(jié)     今年“質(zhì)量月”的活動(dòng)主題為“貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》、推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)”。開展質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽是“質(zhì)量月”活動(dòng)的一部分，將為加強(qiáng)質(zhì)量知識(shí)的宣傳和普及，引導(dǎo)全員增強(qiáng)質(zhì)量觀念，提高全員質(zhì)量意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，積極營造全員參與質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍起到積極的促進(jìn)作用。因此，為配合2012年“質(zhì)量月”活動(dòng)，我公司于9月18日至9月19日下午3點(diǎn)在公司大會(huì)議室舉辦了“質(zhì)量月”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并取得了圓滿成功。     活動(dòng)初期，我質(zhì)安部經(jīng)過精心準(zhǔn)備篩選備題400余道，題型涵蓋單選、多選題等，并發(fā)放給大家自行學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，在比賽 2012年09月21日